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調査結果が示す現代女性の健康課題
「月経前症候群で仕事が手につかない」「更年期症状で集中できない」―こんな経験をお持ちの方は少なくないはずです。藤東クリニックが公開した最新の調査結果によると、実に45%もの働く女性がPMSや月経随伴症状により、仕事のパフォーマンスが通常の半分以下に低下していることが判明しました。
見過ごされている深刻な健康管理の実態
特に注目すべきは、以下の衝撃的なデータです：
- 70%の女性が定期的な婦人科検診を受けていない
- 28%が仕事との兼ね合いで妊娠のタイミングを逃している
- 21%が仕事との両立困難で不妊治療を断念
職場に求められる具体的な支援とは
調査では、女性たちが職場に求める支援が明確になりました：
- 有給休暇を取得しやすい職場の雰囲気（57%が希望）
- 検診や通院のための柔軟な休暇制度（43%が希望）
- 育児休暇後の復帰のしやすさ（38%が希望）
健康管理のカギを握るヘルスリテラシー
「ヘルスリテラシーの向上」が重要なカギとなります。ヘルスリテラシーが高い女性は：
- 健康課題への対処が適切にできる
- 必要な医療サービスを積極的に活用できる
- 仕事と健康管理の両立がスムーズ
企業に求められる具体的な取り組み
職場環境の改善には、以下の3つの施策が効果的です：
- 婦人科検診を含む包括的な健康診断の実施
- 時間単位で取得可能な柔軟な休暇制度
- 制度を利用しやすい職場風土の醸成
藤東クリニックからのメッセージ
女性の健康管理は、個人の努力だけでなく、職場環境の整備が不可欠です。定期的な健康診断の受診と、必要な際の休暇取得を躊躇しないでください。