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「一度つまずいたら、もう取り返しがつかない？」｜就活生と、仕事を早く辞めた若者の相談窓口

就職率98.1%の陰で｜若い世代がつまずかないための支援と、20代の体のことを医師が解説 「就職率は高いと聞くのに、娘は就活がうまくいかず不安そう」 「新卒で入った会社を1年足らずで辞めてしまった。もう正社員は無理？」 「OB訪問のあと、しつこく食事に誘われて困ったと友だちから聞いた」 若い世代の就職は、数字の上では高い水準が続いています。その一方で、就職活動や最初の仕事でつまずき、どこに相談すれ […]

「女性の健康」が法律に書き込まれた ― 働く女性の現在地と改正女性活躍推進法

「女性の健康」が法律に書き込まれました｜働く女性の現在地と改正女性活躍推進法を医師が解説 「生理痛がつらいけれど、"生理で休みます"とは言えない」 「更年期のほてりや不眠で、仕事を続けられるか不安」 「女性の管理職が少ない会社で、昇進してもやっていけるだろうか」 働く女性の多くが、体の悩みを職場で言えないまま抱えています。 その悩みに関わる法律が、2025年に変わりました。女性 […]

「私が辞めるしかない」と思う前に｜介護と仕事を両立する制度

「私が辞めるしかない」と思う前に｜介護と仕事を両立する制度を医師が解説 「ある日突然、母が転んで骨折した」 「退院しても、今までどおりの暮らしは難しいと言われた」 「兄弟は遠方。私が辞めて看るしかない」 そんなふうに、辞める決心を固めかけていませんか。 その決断の前に、ひとつだけ見ていただきたい数字があります。介護や看護のために、1年間で仕事を辞めた方は10万6千人。そのうち8万3千人、およそ8割 […]

フリーランスは”自己責任”じゃなくなりました｜報酬の減額は違法です

フリーランスの報酬減額、どこからが違法？｜2024年11月に変わった新しい働き方のルールを医師が解説 「予算が変わったので、報酬を下げさせてください」 在宅で仕事を受けている方なら、こんな連絡に黙って従った経験があるかもしれません。契約書もなく、口約束のような形で始まった仕事だと、なおさら言い返せないものです。 けれど、2024年11月から状況は変わりました。この月に、フリーランスで働く人を守る新 […]

パートと正社員の待遇差、どこからが違法？｜「理由を聞く権利」で見分けられます

パートと正社員の待遇差、どこからが違法？｜同一労働同一賃金と無期転換ルールをやさしく解説 「ボーナスが出ないのは、パートだから」 「契約更新の不安は、この働き方に付きもの」 そんなふうに、自分に言い聞かせていませんか。 パート・契約社員・派遣で働く方は、いまや2,126万人。雇用されて働く人のおよそ4割にのぼります。決して少数派ではないからこそ、非正規で働く人を守る法律が、この数年で大きく整備され […]

厳しい指導とパワハラの違い｜法律が決めた”3つの条件”で見分けられます

【2025年法改正】マタハラ・パワハラ・カスハラは、もう我慢しなくていい｜相談窓口と対処法を産婦人科医が解説 「妊娠を報告したら、『よりによって、この時期に？』と言われた」 「つわりで休んだら、嫌味を言われた」 こんな経験をしたとき、多くの方が「迷惑をかけているのは事実だし、私が我慢すればいい」と考えてしまいます。 けれど、その必要はありません。それは法律で禁止された行為であり、会社には防ぐ義務が […]

不妊治療、4人に1人が「仕事か治療」を諦めている——知らないだけで使える制度があります

不妊治療と仕事は両立できない? 「4人に1人が諦める」現実と、あなたを守る制度・職場への伝え方 「通院の予定が読めなくて、職場に迷惑をかけてしまう」「治療のこと、誰にも言えない」——不妊治療と仕事の両立に悩む声を、診察室で毎日のように耳にします。 広島県・藤東クリニックが、国の公式レポート「令和7年版 厚生労働白書」と最新の調査データをもとに、両立を支える制度と実践的なコツをわかりやすく解説します […]

【知らないと損】育休はいくらもらえる？夫婦で取れば”手取り10割”になる2025年の新制度

【2025年改正】育児休業は「手取り10割」の時代へ｜お金と新制度を産婦人科医がやさしく解説 「育児休業を取ったら、お給料はどうなるんだろう？」 妊娠や出産を考えたとき、多くの女性が真っ先に不安を感じるのが、この“お金”の問題ではないでしょうか。2025年4月、その不安に応える大きな制度改正がありました。条件を満たせば、育休中でも手取りで10割相当を受け取れる時代になっています。 この記事では、広 […]

「パートだから関係ない」は大間違い。非正規2,126万人が知るべき賃上げの真実

パートの時給、あと少しで年40万円変わる?! 最低賃金1,500円時代に女性が知っておくべきお金の話 「最低賃金なんて、自分には関係ない」——そう思っていませんか。実は、この数字こそパートや短時間で働く女性の家計に直結する、いちばん身近なお金の話なんです。 広島県・藤東クリニックが、国の公式レポート「令和7年版 厚生労働白書」のデータをもとに、産婦人科医の視点でわかりやすく解説します。 https […]

【出生率1.15】産婦人科医が国の最新データで語る「日本の女性の働き方」の現在地

【出生率1.15】産婦人科医が解説！少子化データと女性の働き方の現在地 日本の合計特殊出生率が、2024年に過去最低の1.15を記録しました。 「少子化が進んでいる」というニュースは何度も耳にしていても、具体的に何がどう変わっているのか、自分の生活にどう影響するのかは、意外とピンとこないものです。 この記事では、厚生労働省が発行する公式レポート「令和7年版 厚生労働白書」のデータをもとに、日本の人 […]

現役1.3人で高齢者1人を支える時代へ…それでも年金が”破綻しない”理由

「年金なんて、どうせもらえない」は本当？──少子高齢化でも年金が破綻しない理由を、産婦人科医がやさしく解説 「将来、年金なんてもらえないんでしょ？」「払うだけ損な気がする…」。 こんな不安を抱える女性は、とても多いのではないでしょうか。ニュースで耳にするのは、少子高齢化や人口減少といった暗い話題ばかり。ところが、データをていねいに読み解くと、見えてくる景色は少し違います。 広島の産婦人科クリニック […]

【保存版】女性が困ったとき“どこに相談すればいい？”相談窓口5つまとめ｜一人で抱え込まないで

【保存版】女性が困ったときの相談窓口まとめ｜マタハラ・残業代・DV、一人で抱え込まないで 「制度があるのは知っている。でも、いざ困ったとき、どこに相談すればいいのか分からない」——そんな声をよく耳にします。 広島県の産科婦人科クリニック・藤東クリニックが、働く女性・ママ・これから社会に出る方に向けて、悩みの種類ごとの相談先をやさしく整理しました。電話番号やURLもまとめているので、ブックマークして […]